西電濟變召開2025年一季度經(jīng)濟運營分析會暨“作風(fēng)建設(shè)年”啟動會

發(fā)布時間：2025-4-22

4月22日，西電濟變召開2025年一季度經(jīng)濟運營分析會暨“作風(fēng)建設(shè)年”啟動會，分析一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況、安排部署二季度重點工作，啟動“作風(fēng)建設(shè)年”活動，推動公司上下思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升。

副總經(jīng)理吳則禹傳達中國西電一季度經(jīng)濟運營分析會會議精神；總會計師武海巖通報2025年一季度主要經(jīng)營指標完成情況并作簡要分析；會議通報重點工作事項推進情況，作安全、質(zhì)量警示教育和廉潔警示教育；黨委副書記、紀委書記徐望懷宣布《西電濟變“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》；黨委書記、董事長、總經(jīng)理張國榮出席會議并講話。

張國榮強調(diào)

一是要以絕對忠誠淬亮政治底色，穩(wěn)固發(fā)展“壓艙石”。要深刻認識到開展作風(fēng)建設(shè)是加強政治建設(shè)、堅決做到“兩個維護”的必然要求；是勇于自我革命、推動全面從嚴治黨的應(yīng)有之義；是應(yīng)對當前挑戰(zhàn)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠的現(xiàn)實需要。二是要以履職擔(dān)當踐行承諾，筑牢奮進“定盤星”。要緊跟上級黨委的“指揮棒”，立下“約法三章”，堅決摒棄“老好人”思想和“躺平”心態(tài)，認真對待每一項工作任務(wù)；積極倡導(dǎo)廉潔文化，讓清正廉潔成為企業(yè)的名片。三是要以清醒頭腦攻堅克難，勇破前行“攔路虎”。要清醒認識到“四大考驗”與“四大風(fēng)險”，堅持底線思維、危機意識，采取有效措施加以防范和化解，深入推動思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升。四是要以剛性約束建強隊伍，錘煉作風(fēng)“硬脊梁”。全體干部員工要迎著困難上、奔著問題去、頂著壓力干，團結(jié)一心、眾志成城，嚴守“鐵律六條”，將紀律要求轉(zhuǎn)化為行動自覺，一級帶著一級干，一級干給一級看，齊心協(xié)力決戰(zhàn)當前、決勝全年。

張國榮要求

全體干部要積極投入“作風(fēng)建設(shè)年”活動。在“凝心鑄魂固本培元”行動中，深入學(xué)習(xí)“馬真”精神，通過對標提升思想認識和工作能力；在“蓄力賦能砥礪強能”行動中，加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，提高綜合素質(zhì)，達到“四能”標準；在“扎根基層紓困解難”行動中，建立與基層的緊密聯(lián)系，主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，實現(xiàn)“三全”目標；在“嚴管厚愛獎優(yōu)罰劣”行動中，樹立正確政績觀，積極進取，接受組織的考核和監(jiān)督，實打?qū)崱⒂才鲇餐苿痈黜椆ぷ髀涞芈浼殻瑘远☉?zhàn)略目標，乘勢而上，一步不停、一刻不歇，爭當排頭兵、勇做領(lǐng)跑者。

會上開展“馬真”精神學(xué)習(xí)宣講，相關(guān)部門負責(zé)人、濟變濟特班子成員作表態(tài)發(fā)言。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體中層干部、營銷中心總監(jiān)、各部門主管/主任科員、班組長參加會議。